Penzijní spoření - Penzijní připojištění

Penzijní připojištění je zajímavou formou spoření peněz pro všechny věkové kategorie od 18 let, které je podpořeno zajímavou státní podporou. Hlavní funkcí penzijního připojištění je zabezpečení důstojného stáří jak tomu je v zemích západní Evropy. Otázkou zůstává co budeme dělat v důchodovém věku se státním " zaručeným" důchodem. Druhou otázkou je odchod do důchodu, a jestli se ho dožijeme. Od roku 2013 již penzijní připojištění asi nebude tak výhodné jako za stávajících podmínek, protože všichni jsme již zvyklí na to, že státní novinky nejsou až tak moc výhodné.

Dlouhodobé spoření po malých částkách

Penzijní připojištění je nejlepší uzavřít již po dovršení 18 narozenin, protože na dosažení zajímavé naspořené částky stačí i 100,-Kč měsíčně spořit. Platí, že čím delší je doba spoření, tím je dosaženo optimálnějšího investování bez rizik. Za současných podmínek je penzijní připojištění velmi flexibilní a je možno s výší platby manipulovat. Je to odvozeno i od momentálních příjmů účastníka penzijního fondu, který si v době vyšších příjmů může spořit více, ale i v případě, že se stane například nezaměstnaným může platby na penzijní připojištění snížit. Důležitým faktorem je zde však státní přípěvek. Ten je odvislý od výše vkladu osoby penzijního připojištění a od určité hranice se již nezvyšuje. Obvyklá je také podpora třetích osob, které mohou osobě na penzijní připojištění přispívat a zvyšovat tak úročenou částku. Jde nejčastěji o zaměstnavatele, kteří takto mohou svým zaměstnancům dávat čisté peníze, jelikož tento příspěvek se nedaní ani z něj nejsou placeny odvody. Co zaměstnavatel zaměstnanci zaplatí, to také celé dostane.